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有 四种思维很累，甚至有点儿反人类。不过，这四种思维对于当领导特别有效！所以，当时很累，长期看省事儿又省心。所以说：劳心者治人。孟子这句话对我的启示：动脑子的是领导，傻干的是吃瓜群众。一个动脑子的率领一众傻干的，攻无不克战无不胜。
. 换位思维 关键句型： 如果我是他，我会怎么想？我毕竟不是他，以他的性格和价值观，他会怎么想？（直接问他）你怎么想？ 2. 内省思维 面对关键决策和重大取舍，要问自己： 我要什么？我较在意什么？我是谁？什么是我做人做事的底线？ 3. 目标- 手段思维 目标- 手段思维的关键句型只有两个： 为什么？怎么做？ 这两个问题的顺序**不能颠倒，一定是先问why 再问how ，养成习惯，目标- 手段思维就形成了。
4. 前瞻思维 前瞻思维的关键句型： 什么会改变？现在该做什么准备？ 以上四种思维都是大脑高级功能。换位思维指向他人（他要啥？），内省思维指向自己（我是谁？），目标- 手段思维指向目标（为啥做？），前瞻思维指向未来（什么会变？我该咋办？
